Des musées pour tous les goûts!
- Boréalis (Centre d'histoire de l'industrie papetière)
- Centre d'exposition Léo-Ayotte
- Centre d'exposition Raymond-Lasnier
- Centre d'interprétation de Baie-du-Febvre
- Centre d'interprétation Les Acadiens à Saint-Grégoire
- Centre de la Biodiversité du Québec
- Comité de protection des œuvres d'Ozias Leduc
- Domaine seigneurial Sainte-Anne
- Église Notre-Dame-de-la-Visitation de Champlain
- Galerie d'art Desjardins
- Galerie d'art du Parc
- La Cité de l’énergie
- Lieu historique national des Forges-du-Saint-Maurice
- Maison Rodolphe-Duguay
- Manoir Boucher de Niverville
- Moulin Michel de Gentilly
- Moulin seigneurial de Pointe-du-Lac
- Musée des Abénakis d'Odanak
- Musée des Filles de Jésus
- Musée des religions du monde
- Musée des Ursulines de Trois-Rivières
- Musée du bronze d'Inverness
- Musée du Bûcheron
- Musée Laurier
- Musée militaire de Trois-Rivières (le musée du 12e Régiment blindé du Canada)
- Musée Pierre-Boucher
- Musée québécois de culture populaire et Vieille prison de Trois-Rivières
- Vieux presbytère de Batiscan
caractère
Offre d'emploi
Agent de développement
- Nom de l'entreprise : Centre d'exposition Léo-Ayotte
- Lieu : 2100, boulevard des Hêtres, Shawinigan
- Téléphone : 819 539-1888
- Télécopieur : 819 539-2400
- Affiché le : 26 mai 2010
- Commence le : 14 juin 2010
Les deux volets sur lesquels travaillera l’agent de développement toucheront des clientèles très diversifiées (visiteur locaux, régionaux, touristes de l’extérieur (autres régions, autres provinces, extérieur du pays) et le milieu muséal (régional, provincial et autres provinces au Canada)
L’étudiant sera sous la supervision de la muséologue de
Volet enquête
- Bâtir un questionnaire (à partir d’une grille déjà préexistante dans le réseau de Médiat-Muse*) sur la provenance, les goûts, et le taux de satisfaction des visiteurs au Centre d’exposition Léo-Ayotte de la Corporation culturelle de Shawinigan.
- Effectuer l’enquête orale auprès des visiteurs du Centre d’exposition. (plus de 5 000 visiteurs sont attendus annuellement, en période estivale au Centre d’exposition Léo-Ayotte de la Corporation culturelle de Shawinigan).
- Suite aux données recueillies, avec le support des professionnels en place, faire une grille pour identifier le % global de satisfaction et élaborer un plan de travail pour faire des réajustements si nécessaire.
Volet recherche
- Faire la cueillette d’information en vue de la préparation d’exposition et d’activités culturelles présentés dans le cadre de l’événement Passeport pour… le Portugal (événement annuel d’une durée d’un mois sur la thématique d’un pays présentant différentes facettes de sa culture par l’entremise d’expositions, de spectacles et diverses activités payantes et gratuites).
- Suite aux données recueillies, avec le support des professionnels en place, élaborer une ébauche de plan de travail et une proposition de programmation.
- Effectuer une recherche sur les programmes éducatifs existants dans le milieu muséal pour la clientèle adolescente afin de bâtir un programme d’activités culturelles adaptées pour cette clientèle.
* Regroupement des Musées, Lieux historiques, Lieux d’interprétation et Centres d’exposition de la Mauricie et Centre-du-Québec
PROFIL RECHERCHÉ
Personne dynamique et autonome;
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’initiative, sens de l’organisation;
Avoir des aptitudes de communicateur et d’animateur;
Avoir une connaissance de Shawinigan est un atout.
EXIGENCES DU POSTE
Avoir été aux études à temps plein à la session hiver 2010 et être inscrit à temps plein à la session automne 2010. Domaines d’études recherchés pour le poste : culture et tourisme, communications, éducation, sciences humaines (profil individu ou société monde), arts, littérature et communication ou tout autre domaine en lien avec la fonction.
Niveau collégial ou universitaire
Maîtriser les outils informatiques (logiciels Word, Excel, Outlook); et recherche internet.
Bonne méthodes de travail dans la recherche et compilation de données
Bonne maîtrise de la communication orale et écrite.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le salaire horaire est de 10$. L’horaire de travail est de 35 heures semaine.
Entrée en fonction le 14 juin 2010
Durée : 8 semaines
Horaire : lundi au vendredi
Autres conditions de travail selon les politiques en vigueur à la
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le titre du poste d’ici le 9 juin 2010 à 16h00 aux coordonnées suivantes :
Corporation culturelle de Shawinigan
Poste agent(e) de développement
2100, boul. des Hêtres
Shawinigan, QC G9N 8R8
Par courriel : [email protected]
Par télécopieur : 819 539-2400
